| 岗位职责 | 1、组织制定教育集团中长期发展战略及经营目标，经董事会审批后组织实施；
2、根据教育集团发展战略要求，组织总部各职能部门及各校区制订经营管理计划；
3、监督集团总部各职能部门及各校区实施各项经营管理计划，确保教育集团年度经营指标得到全面落实；
4、主持教育集团各职能模块的日常管理与决策工作；
5、主持召开各级办公会议，听取各职能部门、各校区汇报工作，以便监督、检查经营计划的执行情况和财务收支计划的执行结果；
6、牵头组织制定和完善集团各职能部门、各校区管理制度、运作规范和流程，岗位职责与工作标准，并组织贯彻实施；
7、负责集团各职能部门、各校区团队建设工作（包括但不限于集团文化活动组织、人员任免、绩效考核、人才培养等）；
8、建立、维护与相关部门、媒体机构、重要客户的良好关系，积极争取有利政策，合理合规合法办学。 |