| 岗位职责 | 1、制定公司的发展战略，组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革；
2、制定年度经营规划、营销规划、产品及新产品上市规划以及财务预算；
3、检查、督促和协调各部门的工作进展； 收集、统计各部门经营业绩数据；
4、根据年度经营计划，审核各部门工作计划及实施细则；
5、召集、主持管理层会议，参与重大专题会、产品发布会、招商会以及学术交流会等会议；
6、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、政府企事业单位等部门间良好沟的沟通与联系；
7、领导处理公司信誉危机事件；重大人事危机；处理重大财务危机；其他突发重大事务；
8、签发日常经营管理的对内及对外有关文件及协议等。
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